湘西州人社局：因地制宜建好帮扶车间 助力脱贫人口就业增收

     因势利导，“四个结合”强化车间驱动力

     坚持与易地搬迁后续服务相结合。在易地搬迁集中安置点，通过引入劳动密集型企业建设就业帮扶车间开发岗位，帮助搬迁后的脱贫人口稳定就业，目前湘西州建设在易地搬迁集中安置区附近的车间有58家，吸纳脱贫人口就业1421人。凤凰县在禾库镇安置区创办帮扶车间2家，生产箱包、酒类产品，吸纳搬迁群众近900人就业，其中脱贫劳动力280人，真正实现“出门就工作”。

     坚持与非遗传承相结合。创新推动非遗传承与就业帮扶深度融合，依托湘西州特色非遗项目打造就业帮扶车间，通过整合苗绣、土家织锦、银饰、蜡染等传统工艺资源，建成非遗帮扶车间20家，带动1500余人就地就业，其中脱贫人口327人。花垣县巧用苗绣工艺特点，实行“统一岗前技能培训，统一岗中技术指导，统一岗后回购销售”的“三统一”模式，建设“居家式”帮扶车间，帮助700余人灵活就业。

     坚持与特色旅游相结合。挖掘湘西州地域特点，以特色旅游为纽带打造就业帮扶车间，推动“车间+文旅”融合发展，依托景区和苗寨，建设集生产、展示、体验于一体的帮扶车间，形成旅游提质升级与群众稳定增收的双赢格局。古丈县围绕苗寨打造3家就业帮扶车间，组织当地群众参与手工艺制作、民俗展演等，带动周边1400余人就业，其中脱贫人口164人。

     坚持与产业发展相结合。聚焦湘西州“1+5+X”现代化产业体系需求，围绕茶叶、中医药材等特色产业建设“基地式”就业帮扶车间65家，针对脱贫人口开展职业技能培训975人，切实提升就业技能带动村民增收致富。

     统一管理，“四个一批”保障车间凝聚力

     通过升级一批，稳定就业规模。对具有较好市场前景的就业帮扶车间，积极支持其发展成为稳定吸纳就业的重点企业。目前湘西州353家就业帮扶车间中稳定吸纳脱贫人口就业20人以上的车间有90家。

     通过扶持一批，促进稳岗提质。对吸纳脱贫人口稳定就业的车间，兑现稳岗补贴等各类补助政策，鼓励引导车间持续用工、稳定用工，并结合车间用工需求，扎实开展定向、定岗式职业技能培训，全面提高车间就业人员的整体技能水平。

     通过新建一批，鼓励带动就业。2024年通过实地走访调查，在各县市脱贫人口聚居区共新建71家就业帮扶车间，有针对性的发挥了带动就业效果。

     通过调整一批，动态管理车间。对存在违法违规生产经营行为、已停工停产等情况的车间，及时予以退出。对吸纳脱贫人口就业人数出现变动未能达标的车间，经整改后仍不能达标的也一并予以清退，2024年湘西州共计清退以上情况就业帮扶车间61家。

     下一步，湘西州人社部门将持续加大工作力度，实施就业帮扶车间培育壮大计划，全面助力脱贫人口就业增收。