一技在手，就业不愁——保靖县扎实推进职业技能培训工作

    “县里组织的这次免费技能培训班，机会很好，我报名了茶艺师培训，希望通过学习掌握就业增收的一技之长。”4月22日，学员刘祝兰在保靖县技工学校参加2024年保靖县新型农民职业技能培训开班仪式时，激动地说。

    据悉，本次新型职业农民职业技能培训集中开设茶艺师、叉车司机、电工等7个紧缺、吃香的就业热门工种，330余名学员分为9个班同时开班学习。培训采取“理论+实操”相结合的方式开展教学，考核合格后，颁发职业资格证书。

保靖县高度重视职业技能培训，年初县委经济工作会议和县“两会”明确提出“就业富民”、“创业富民”等八大富民行动，把职业技能培训和高素质农民培养等纳入县绩效考核等重点工作，以职业技能提升行动为抓手，深入实施“一户一技”培养计划，积极推进“人人持证、技能保靖”建设，全力推进稳就业保就业助力脱贫攻坚。2022年以来，完成政府补贴性职业技能培训7881人次，带动就业6420余人，培训后就业率达到80%以上。

以精准培训作引领

采用“以需为导，创新思维促农发展”的思路，对全县12个乡镇对的16-60周岁的劳动力进行了摸排，全面掌握其培训需求，为精准开展技能培训奠定基础。

根据保靖县“两茶一果”农业支柱产业发展和群众培训意愿，以农村劳动力、城镇失业人员、返乡务工人员、高校毕业生等群体为重点，制定《2024年保靖县新型农民职业技能培训方案》，开设了保靖黄金茶制作工、养老护理、电工、焊工、育婴员等24项紧缺、吃香的技能培训项目，为群众量身定做不同的就业技能精品课程，满足其多元化需求，真正做到“因材施教、因需施教、因时施教”。今年1-4月，已依托有资质的职业教育机构开展职业技能培训477人次，计划全年培训2000人以上。

以模式创新作动力

随着短视频和直播行业的火爆，电商网络直播培训应运而生。保靖县利用直播培训这一新兴产业，通过线下集中培训和线上实践操作，“手把手”引导学员们认识网络直播并使用网络直播进行带货盈收。

涌现出依靠电商带货致富的吕洞山青年创客之家，建立夯吉村物流站，一改村民过去“线下销售”和“单打独斗”模式，用互联网和大数据手段拓宽茶叶、腊肉、苗绣等特色产品的销售渠道，跑出了网络销售的“加速度”。

近年来，结合“保靖黄金茶制作工”省级劳务品牌发展，大力举办保靖黄金茶制作工、采茶工、茶艺师、评茶员等茶产业技能培训，通过“直播电商”将生意带进了田间地头，既降低了经营成本，又拓展了销售渠道。如今，保靖县一些返乡留乡农民工立足保靖黄金茶优势产业，搞起了直播带货，蹚出了一条创业就业的新路子。

以就业落地作支撑

培训只是手段，持证不是目的，让群众就业增收才是落脚点。保靖县认真做好培训后就业跟踪服务，为推动更多劳动力培训、持证、就业，积极搭建平台促就业。今年来，开展“春风行动”“就业援助月”等专项公共就业服务活动35场，做好就业引导。

建设运行“零工市场”4家，遵循灵活高效、服务便捷的原则，通过整合、改造、升级等方式，为劳动者就近设立就业服务场所。面向劳动者提供岗位推荐、职业指导、培训推荐、政策咨询等全流程就业服务，面向用工方提供岗位发布、零工推荐服务。2024年1-4月，已在零工市场开展招聘会5场，累计发布岗位信息5000余条，接待群众6000余人。对接珠三角、长三角、长株潭等用工地区，开展有组织劳务输出活动，已输出6697人外地就业。

发挥政府引导作用，鼓励和支持高水平、高素质的优秀技能人才创新创业，促进技能创新和成果转化。围绕创业培训、创业孵化基地、创业担保贷款、创业活动、创业补贴“五创联动”，今年计划发放2000万元创业担保贷款，开展创业培训200人以上。

（2024年4月22日，举办2024年保靖县新型农民职业技能培训开班仪式。）

（2024年4月22日，茶艺师技能培训课堂。）

（2024年4月23日，叉车司机技能培训课堂。）