李永军厅长以“四不两直”方式深入湘西州调研职业技能培训工作

    5月24日，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李永军以“四不两直”方式深入到湘西州吉首市就业培训中心、吉首市友爱职业技能培训学校有限公司调研职业技能培训工作。省人社厅办公室主任刘曙东陪同调研。

5月24日，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李永军与湘西州吉首市友爱职业技能培训学校负责人交谈

调研中，李永军仔细询问了“去年补贴性培训开班几期？培训多少学员？主要培训哪些类型的学员？”“你们机构作为专项职业能力考核站，有哪些考核项目？获批流程是怎么样的？组织考核工作的时候有没有人来监管？发的证书盖什么章？”“培训工作开展有什么困难？后期工作开展有什么打算？”等问题，培训机构负责人一一作答。随后通过实地核查看资料、查平台等方式详细了解两家培训机构的培训资质、教学管理、课程设置、补贴发放和带动就业等情况。在听到培训机构负责人介绍培训带动就业效果情况较好时，他对两家培训机构给予了充分肯定，并鼓励友爱培训学校负责人进一步增强社会责任，规范培训和管理，为更多的劳动者提供实用技能，增加就业收入。

5月24日，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李永军实地查看培训工作开展情况

李永军表示，近年来湘西州人社部门围绕“三高四新”、当地产业和农村劳动力转移就业推进职业技能培训工作，在促进高质量充分就业方面发挥了积极作用。下步要突出培训的精准性，根据服务对象的不同需求，精准开展“菜单式”培训和定岗定向培训，突出培训特色，打造培训品牌，不断提升劳动者的就业能力。要突出培训的实效性，坚持就业、产业需求为导向，瞄准急需紧缺职业，重点支持“三高四新”等新兴优势产业链，引导向市场急需、企业必需领域集中，务求培训实效。要突出培训的严肃性，持续抓好培训过程管理、机构管理、队伍管理，扎实推进职业技能培训和评价专项整治工作，进一步推动职业技能培训和评价高质量发展。

5月24日，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李永军在湘西州吉首市就业培训中心查阅资料