提前一年“体检”档案，更好服务退休人员

    近日，湘西州政务大厅州社保窗口前，湘西州湘能农电服务有限公司社保业务专管员黄女士来到“退休窗口”为本单位接近退休年龄人员提交档案审核申请表和《退休时间申请书》。工作人员接过材料后，迅速进入系统确认：“这些人员还有一年才到原退休年龄，现在提前预审，刚好能补全材料。”这便是州人社部门为应对延迟退休政策推出的新服务场景——退休档案预审服务，旨在让参保人告别“临退休前手忙脚乱”的困境。

    据了解，国家渐进式延迟法定退休年龄改革实施后，退休业务流程复杂性增加，常有参保人因档案不全，退休当月才四处奔波补材料，甚至影响养老金发放时效。为保障退休人员能够按时领取退休待遇，州人社部门近日推出创新举措——退休档案预审服务，将退休档案预审时间提前至1年，实现从“被动受理”转向“主动服务”，更好服务退休人员。州企业职工养老保险经办机构每月定期在工作群发送档案预审提醒，并从社保系统里精准找人，按照身份证年龄导出今年60岁的男性，还有五年内满50岁的女性数据，同步对比档案数据，主动告知各参保单位及个人即日起可在参保人员达到原法定退休年龄一年内提交档案审核申请，参保人员如在前台申请提前审档，不受时限要求，申请即受理。通过提前梳理信息、精准核定退休条件，破解因材料缺失、退休年龄确认导致的办理延误问题，确保退休手续办理高效顺畅，切实维护参保人员切身利益，助力政策衔接平稳有序。

    一位企业社保专管员表示。“曾经看着一些档案不全的老同志受影响，作为单位经办人我们也常常觉得愧疚，现在能提前这么久就预审档案，办理时效得到了大大的提升，我们企业员工的获得感和幸福感也更强了！”