关于印发《湘西州依法开展劳动力市场监管优化营商环境宣传月活动方案》的通知

各县市人力资源和社会保障局、湘西高新区社会事务管理局，局机关各科室、局属各单位：

经研究决定，现将《湘西州依法开展劳动力市场监管优化营商环境宣传月活动方案》印发给你们，请遵照执行。

湘西自治州人力资源和社会保障局

2021年9月23日

湘西州依法开展劳动力市场监管优化营商环境宣传月活动方案

一、活动目的

以《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》为准绳，以维护双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系为目标，全面落实法律法规要求和惠企惠民政策，切实加强劳动力市场监管，不断优化营商环境，促进全州经济社会全面发展。

二、活动时间

2021年9月10日至10月20日。

三、活动内容

（一）编制一本小册子。梳理《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规条款，将有关劳动合同、劳动工时、劳动报酬、解聘补偿、用工规定以及劳动投诉、劳动争议仲裁等规定以及多渠道促进就业，降低企业用工成本相关政策汇编成册，精选与群众利益最直接、最受关注的内容，印制成宣传单。

（二）开展一次大宣讲。法律法规政策小册子进企业，进车间，进社区，摆上企业管理人员办公桌，送到劳动者手上。各级政务服务窗口、劳动保障服务站、村（社区）服务中心要摆放小册子和宣传单供群众取阅。

（三）召开一次交流会。组织重点企业、重点人群，召开一次法律法规和政策解读会。围绕落实法律法规，兑现优惠政策座谈交流，面对面解读法律法规和政策，面对面交流加强劳动力市场监管必要性的认识，增强加强劳动力市场监管的自觉性。

（四）进行一次政务服务大排查。围绕政务服务减材料、减环节、减跑腿、提速度，查人社政务服务事项中是否存在不必要的申请材料；查是否可以通过信息共享获取申请材料，从而不需要群众提供；查办事环节是否存在自设环节或可以合并的环节而没有合并；查办结时限是否存在超过法定时限，是否还可以提速；查是否实现一次告知一次办结。通过大排查，找出存在的原因，提出整改措施和时间，切实提高人社政务服务水平，改进工作作风。

（五）落实一次重点企业跟踪回访。以今年新办理过开办企业、办理建筑许可、获得用水用气、获得用电、登记财产、纳税、跨境贸易、获得信贷等8个方面的企业为重点，对劳动力市场监管有关内容进行跟踪服务和回访，确保法律法规执行到位，惠企惠民政策落实到位，不断提升企业对人社法律法规和政策的知晓度。

四、活动安排

第一阶段（9月10日至9月25日）：一是完成宣传法律法规政策汇编小册子的编制工作。二是参考外地做法和经验，召集相关科室和单位对劳动力市场监管指标体系进行深入分析研究，吃透标准，明确目标和要求，进一步分解和落实工作责任。三是适时召开全州会议，指导各县市区落实工作责任。

第二阶段（9月20至9月30日）：一是责任单位和各县市深入用人单位，上门送法律法规、送政策、送服务，切实解决群众的堵点、痛点问题。二是召开重点企业和重点群体座谈会，宣传政策，征求意见建议。三是结合座谈会等多方面征求的意见建议，主动排查政务服务中存在的问题，提出整改措施，做到立行立改。

第三阶段（10月1日至10月15日）：针对重点企业和重点群体，进行一次服务回访，对群众需求开展跟踪落实，提升法律法规和政策的知晓度。

第四阶段（10月20日前）：一是对活动效果进行“回头看”，及时补齐弱项和短板。二是认真总结活动成效，汇编工作资料。

五、活动要求

（一）加强领导。州人社局深化“放管服”改革优化营商环境工作领导小组负责宣传月活动的领导和组织工作，领导小组办公室（劳动力市场监管工作专班）负责策划、组织实施、协调推进工作，各责任单位按责任要求落实相关工作。各县市（区）也要成立相应机构，负责本地区劳动力市场监管的宣传和咨询工作，加强上下衔接，确保活动效果。

（二）精心组织。大宣讲要覆盖本辖区内所有企业，法律法规政策小册子要进入企业管理人员的办公桌、会议室，送到劳动者手里，摆放在服务窗口；要利用好交流会解读法律法规和政策，征求企业和劳动者的意见建议，了解群众的期盼；要深入排查政务服务中存在的材料繁、环节多、速度慢等问题，立行立改，整改到位；“回头看”要突出重点企业、重点群体。

（三）确保效果。紧盯劳动力市场监管指标要求，突出重点企业、重点群体，深入、细致、耐心宣讲法律法规条款，落实优惠政策，确保有效提升企业法律法规和政策的知晓度，确保有效提升群众的满意度。